当前位置： 首页 > 一级人力资源师 > 理论知识一级 > 2015年5月人力一级真题理论多选112平衡计分卡的“平衡”体现在（ ）。

1.【多选题】

平衡计分卡的“平衡”体现在（ ）。

A

外部衡量和内部衡量之间的平衡

B

制度衡量和流程衡量之间的平衡

C

定量衡量和定性衡量之间的平衡

D

员工评价和上级评价之间的平衡

E

短期目标和长期目标之间的平衡

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参考答案: A,C,E

题目解析:

P423，平衡计分卡中的所谓“平衡”主要指以下五个方面的平衡：1.财务指标与非财务指标的平衡；2.长期目标与短期目标的平衡；3.外部群体评价指标与内部群体评价指标的平衡；4.客观指标与主观判断指标的平衡；5.前置指标与滞后指标的平衡。

（第四版教材对于平衡计分卡的特点这一知识点做了变动，关于平衡计分卡的优点表现方面更改为以上解析内容，此题选项内容作为学习参考即可。）

本题解析反馈: 没看懂 看懂

考核知识点:

第四章第二节：绩效管理工具的应用

试题难度:

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